Partageons les compétences

Travail en temps partagé!

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Etre acteur de son avenir

Explorer de nouvelles formes de travail, élargir votre recherche d’activité

Mettre vos compétences et votre expertise au service des entreprises Découvrir une organisation et un environnement de travail différents

Travailler en temps partagé

Enrichir son expérience auprès de différents types d’entreprises

Choisir et organiser son temps de travail. Favoriser sa transition professionnelle Accéder à plus d’opportunités Sécuriser son activité par le multi-salariat

Participer à la démarche CDME

Se connecter aux PME et ETI, sources de nombreux emplois de cadres expérimentés

Etablir son offre selon ses compétences et ses motivations S’appuyer sur une méthodologie éprouvée S’engager dans une dynamique collective Intégrer un réseau de professionnels bénévoles LEARN MORE
Incroyable

Première association en France pour le travail en temps partagé

Depuis plus de 10 ans

En savoir plus…

Parfaitement adapté aux entreprises!

Chaque jour de nouvelles entreprises adoptent le travail en temps partagé. Dans les pays nordiques et en Grade Bretagne, c’est devenu la règle…

Explorez les avantages

Idéal pour les cadres qui souhaitent gérer leur temps

Le travail en temps partagé rencontre un succès grandissant chez les cadres expérimentés

Découvrez pourquoi

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Pour qui?

Accompagner

Qui? Pourquoi?

Nos membres témoignent sur le Travail en Temps partagé

Tous nos membres sont libres et égaux en droits. Les cotisations sont au même prix pour les hommes et les femmes quelle que soit l’ancienneté.

La présidence est faite par une femme. Nous avons plus de 50% de femmes adhérentes.

“Marketing opérationnel  Communication »

Cécile B. – 56 ans

« Marketing & Développement de Réseaux »

Simon T. – 45 ans

“Responsable des Systèmes Informatiques”

Bernard J. – 61

“Administratif, Comptabilité, Finance”

Cécile B. – 56 ans

Le blog du travail en temps partagé

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QUI SONT LES CADRES ?

Qu’est-ce donc aujourd’hui qu’être cadre ? Selon le professeur de sociologie à l’Université Paris Ouest-Nanterre Charles Gadéa, auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet, la difficulté de répondre à cette[…]

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Les compétences ne sont plus le seul critère !

Les compétences attendues par les employeurs Pour une majorité d’employeurs, le diplôme n’est pas un critère essentiel Importance du diplôme pour les employeurs Pour 59 %, « le diplôme n’est pas un[…]

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Bienvenue sur le blog de CDME

Bienvenue sur le Blog de CDME. 1ère tentative de création d’un blog depuis 1925, date de création de l’association. Ici vous pourrez retrouver deux à 3 fois par semaine des[…]

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CDME

CDME s’engage chaque jour pour promouvoir le travail en temps partagé auprès des cadres et des entreprises

C’est un travail de longue haleine qui est efectué depuis près de 10 an,d par nos membres. Demandes leur de vous renconter, découvrez pourquoi et pour qui nous noius engageons ainsi chaque jour.

Découvrez CDME

Contact

N’hésitez pas à remplir la fiche pour obtenir plus d’informations, demander à nous renconter ou obrtenir les prochaines daters d’intégration des nouvelles promotions.